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2017LED顯示屏機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

發(fā)布者：聯(lián)誠(chéng)發(fā) 時(shí)間：2017-03-03 10:00 瀏覽量：8514

　　很多時(shí)候LED顯示屏行業(yè)的機(jī)遇會(huì)和挑戰(zhàn)并存，在經(jīng)歷了波瀾起伏的2016之后，2017LED行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出了一個(gè)全新的姿態(tài)，很多LED顯示屏廠家LED芯片供不應(yīng)求，這其中包括上游LED芯片龍頭企業(yè)因?yàn)閿U(kuò)產(chǎn)漲價(jià)忙個(gè)不停；中游企業(yè)LED封裝產(chǎn)能也跟著持續(xù)上升，由半自動(dòng)化向自動(dòng)化轉(zhuǎn)向也是越發(fā)明顯；下游LED顯示屏市場(chǎng)的前景也是異常廣闊，年均增速將超過(guò)30％，中國(guó)將成為全球LED顯示屏產(chǎn)地的重中之重。從大局觀方面來(lái)看，LED產(chǎn)業(yè)走勢(shì)十分樂(lè)觀，LED顯示屏行業(yè)發(fā)展也會(huì)越來(lái)越好。

　　然而身處制造業(yè)之中的我們，LED顯示屏廠家們還有許許多多難以解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題更多的是制造業(yè)本身所導(dǎo)致，也有的是企業(yè)不良經(jīng)營(yíng)多導(dǎo)致。但無(wú)論如何，這些問(wèn)題都深深的困擾著顯示屏企業(yè)們的共同發(fā)展，如果不能及時(shí)清楚并解決這些問(wèn)題，LED顯示屏企業(yè)們即便之前擁有再好的行業(yè)發(fā)展地位，也是等于一種無(wú)形的慢性自殺，錯(cuò)失企業(yè)發(fā)展良機(jī)。那么LED顯示屏企業(yè)該如何人情這些危機(jī)并加以解決呢？

　　勞動(dòng)力成本自動(dòng)化生產(chǎn)跟不上這是LED行業(yè)的一大問(wèn)題，以往傳統(tǒng)“中國(guó)制造”曾經(jīng)是廉價(jià)產(chǎn)品的代名詞，通過(guò)低人力成本的優(yōu)勢(shì)來(lái)支撐其“世界工廠”的地位，然而，隨著近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)顛覆著給世人所塑造的“便宜”印象。

　　經(jīng)研究機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)制造業(yè)的待遇薪資方面在短短的十年間翻了好幾倍，平均時(shí)薪達(dá)到將近4美元，即約27元人民幣，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)巴西和墨西哥等多出國(guó)家，更是比歐洲地區(qū)較弱國(guó)家的75%水平，并正以迅猛的速度趕上并超過(guò)希臘和葡萄牙。然而實(shí)際上中國(guó)工人目前的時(shí)薪待遇，早已脫離了智利以外的所有大國(guó)。

　　也正是由于“中國(guó)制造”薪資待遇的不斷上漲，國(guó)內(nèi)人民的生活水平也得到了顯著提高。然而國(guó)內(nèi)人士卻沒(méi)有考慮到，對(duì)于以勞動(dòng)力致勝于全球制造的中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)重大的災(zāi)難，勞動(dòng)力成本上漲是LED顯示屏企業(yè)必須要面對(duì)的重大問(wèn)題。

　　在勞動(dòng)力成本不斷上升的情況下，不少制造企業(yè)開始加大硬件上的投資，提高工廠自動(dòng)化降低的勞動(dòng)成本，LED顯示屏企業(yè)近年來(lái)也是十分注重企業(yè)自動(dòng)化硬件生產(chǎn)設(shè)備的投資與引進(jìn)，許多LED顯示屏生產(chǎn)車間只需要類似于機(jī)器一般的操作工人，大大的降低了人力成本。但不得不指出來(lái)的是，中國(guó)LED顯示屏廠家中小型企業(yè)是比較多，介于資金和企業(yè)實(shí)力的制約，許多工廠還不能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)，也很難實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型與發(fā)展。