9月10日,教師節(jié),在這個(gè)特殊的日子里,聯(lián)誠(chéng)發(fā)(股票代碼:837293)也迎來(lái)了一群特殊的“老師”——中國(guó)企業(yè)變革專家“百思特”(全稱“百思特管理咨詢有限公司”)。
每一個(gè)企業(yè)在壯大的過(guò)程中都會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題,這大約就是“成長(zhǎng)的煩惱”,當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題,該如何面對(duì)、如何破解呢?如何讓企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中走得更快、更穩(wěn),插上騰飛雙翼呢?此次《商業(yè)模式與營(yíng)銷體系升級(jí)咨詢項(xiàng)目》啟動(dòng)會(huì)上,百思特集團(tuán)執(zhí)行總裁陳浩先生,戰(zhàn)略營(yíng)銷BG副總經(jīng)理梁牧先生攜項(xiàng)目組核心成員為我們帶來(lái)了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,解說(shuō)直白易懂,讓人茅塞頓開(kāi),豁然開(kāi)朗。
如在如何轉(zhuǎn)型升級(jí)方面,梁總指出,三步即可:1、戰(zhàn)略規(guī)劃梳理,商業(yè)模式更新;2、營(yíng)銷體系升級(jí),拓格局促增量;3、組織流程優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)效率提升。并將這些步驟細(xì)化,還原以客戶和市場(chǎng)為中心的商業(yè)本質(zhì),提出”對(duì)癥下藥“的良方。
一個(gè)咨詢項(xiàng)目的成功,一方面是領(lǐng)頭人,一方面是自己。誠(chéng)如百思特執(zhí)行總裁陳浩先生所言,所謂“師傅引進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”,聯(lián)誠(chéng)發(fā)與百思特成為“一個(gè)”項(xiàng)目組,能促使聯(lián)誠(chéng)發(fā)的員工成為“企業(yè)變革的傳播者”,這樣當(dāng)咨詢組完成項(xiàng)目之后,大家才有能力繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)的變革和管理運(yùn)作的完善。
黃董在會(huì)上指出,聯(lián)誠(chéng)發(fā)自成立以來(lái),在LED光電領(lǐng)域取得了很大的成績(jī),但不能否認(rèn)的是,目前公司還是存在一定的瓶頸。百思特的加入,對(duì)公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)突破,對(duì)我們來(lái)說(shuō),也是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。整個(gè)改變的過(guò)程,應(yīng)該是十分痛苦的,但是希望大家不要放棄,一起前進(jìn)。并現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)了對(duì)合作的祝愿:希望合作是愉快、美滿且成功的。
“無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”,在往前的路上,想要脫穎而出,必須有驚人的膽識(shí)與魄力。創(chuàng)始人龍平芳女士現(xiàn)場(chǎng)分享了請(qǐng)“百思特”的初衷,因?yàn)椤耙鼍鸵龊谩?。她認(rèn)為,百思特是傳統(tǒng)制造業(yè)的良方,正所謂磨刀不誤砍柴工,“百思特”來(lái)了,就給聯(lián)誠(chéng)發(fā)的這把“刀”帶來(lái)一塊“磨刀石”。并建議,中高層管理者在組織轉(zhuǎn)型中需注重自己的角色定位和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,助力企業(yè)在與百思特的合作中快速成長(zhǎng)起來(lái)。
強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),精準(zhǔn)發(fā)力攻難點(diǎn),內(nèi)聚外聯(lián)強(qiáng)合力,深度合作譜新篇,把握機(jī)遇謀轉(zhuǎn)型!相信有百思特的加入,聯(lián)誠(chéng)發(fā)的事業(yè)必將邁向新的高度。